Team Wellbeing

Acerca

Team Wellbeing Online es una actividad colaborativa de creación de equipos en la que se anima a los participantes a reflexionar sobre su papel en el bienestar del equipo, tanto durante el juego como de vuelta al lugar de trabajo. Los equipos realizan diversas actividades físicas, mentales y creativas a través de una tableta, cada una de ellas centrada en pequeñas acciones y comportamientos cotidianos. Team Wellbeing se desarrolla en tres fases. En la primera, los participantes se dan cuenta de que sus acciones afectan al bienestar de los demás miembros del equipo. En la segunda fase, los participantes deciden qué acciones emprenderán para influir positivamente en el bienestar colectivo. En la tercera fase, se dan cuenta de la necesidad de una acción continua para desarrollar un comportamiento coherente. Los equipos diseñan un plan con acciones y plazos específicos para el bienestar continuo de todos y los inscriben en el Árbol del Bienestar. El Árbol del Bienestar puede colgarse en la oficina como recordatorio de su compromiso con el bienestar y desencadenante de acciones continuas.

Resultados del aprendizaje

Team Wellbeing Online desarrolla habilidades, un plan de acción y un compromiso con el bienestar del equipo. El juego se centra en los principales factores relacionados con el bienestar.

• Comunicación significativa: estimular la comunicación en la que las personas prestan atención a cómo hablan y afectan a los demás y a sí mismas para lograr los resultados deseados.
• Vitalidad y fuerza: la salud física es la salud psicológica y emocional.
• Alegría y creatividad: la creatividad, el enfoque de juego y la felicidad en el trabajo han demostrado aumentar la productividad de un equipo.
• La conexión con la naturaleza reduce el estrés, reduce las enfermedades y aumenta la productividad